Geyssimar Dias
Talento segundo o dicionário
significa “conjunto de aptidões, naturais ou adquiridas, que condicionam o
êxito em determinada atividade”. O vocábulo talento tem origem em uma medida de
peso e moeda greco-romana, associada à riqueza e valor. Somente no Século XIV o
termo passa a designar capacidade, competência, habilidade e genialidade.
Identificar talentos em nós mesmos
não é tarefa fácil, principalmente quando somos influenciados por ideologias
abafam capacidades visando à manipulação em massa. Cabe ao indivíduo a tarefa
de aprofundar no autoconhecimento para superar o senso comum e identificar os
talentos pessoais capazes de otimizar sua evolução.
A Conscienciologia, ciência aplicada
ao estudo do ser em perspectiva ampla, entende o indivíduo como portador de
bagagens de múltiplas vidas e atuante em várias dimensões e propõe o
aprofundamento no conhecimento de si com a prática da autopesquisa.
Autopesquisa é o ato de o indivíduo
pesquisar, investigar, analisar e refletir com o máximo de detalhismo,
discernimento e isenção possível acerca do próprio microuniverso, a partir de
um modelo adequado para este estudo. Através
da aplicação de técnicas de autopesquisa é possível identificar traços fortes
(trafores) e traços fardos (trafares). Trafores são talentos, conquistas
evolutivas resultantes das experiências milenares em inúmeras vidas. Trafares
são aqueles traços que representam as imaturidades ou os “defeitos” do
indivíduo.
Tão importante quanto a identificação
dos talentos é a aplicação prática e evolutiva desses traços. Para isso,
precisamos utilizar um módulo de inteligência chamado Inteligência Evolutiva.
A Inteligência Evolutiva é aquela
que define o autodiscernimento do indivíduo (o qual chamados de consciência)
quanto à evolução racional. É também conhecida como atributo da exatidão
evolutiva ou do autodiscernimento das prioridades evolutivas.
A utilização dos talentos com foco
na evolução consciencial ajuda na autossuperação de trafares que atravancam
nosso progresso e nos levam a repetir experiências imaturas por várias vidas.
O que explica então a dificuldade em
identificar e assumir talentos? Uma hipótese é de que ao identificar os
talentos com lucidez e discernimento o indivíduo assume também a
responsabilidade de aplicá-los em prol da própria evolução e das pessoas que
compõem seu grupo evolutivo. Isso implica em uma postura mais proativa, que
tira da zona de conforto e leva a abrir mão de ganhos secundários os quais são
obtidos com a manutenção de traços falhos.
Para ilustrar cito meu exemplo
pessoal: na aplicação da técnica da autopesquisa identifiquei que apresento
como traço a vontade de ajudar as pessoas. A aplicação e vivência na prática
deste trafor ajudam a superar o trafar da preguiça, ou seja, para colocar em
prática este talento preenchi minha agenda com atividades voltadas para a
assistência aos outros, sobrando pouco tempo para me permitir o exercício da
preguiça. Vale ressaltar que a
autossuperação vem com a aplicação dos talentos na prática. Simplesmente
identificá-los, sem a aplicação da inteligência evolutiva, não ajuda muito na
dinâmica da evolução consciencial.
Evoluir implica em abrir mão das
imaturidades e assumir os talentos com foco na evolução pessoal e grupal. Abrir
mão das imaturidades é abrir mão do “egão” que ainda pensa e exige muito para
si em detrimento dos outros. Quem identifica e assume seus talentos evolutivos,
assume também a responsabilidade maior de aplica-los em prol dos outros e da
evolução do planeta.
Geyssimar Dias
é assistente social, empresária e professora do Instituto Internacional de
Projeciologia e Conscienciologia (IIPC), que é uma instituição de educação e
pesquisa científica, pacifista, laica, universalista, sem fins de lucro, não
doutrinária e independente, que se destaca pela excelência em cursos e
publicações técnico-científicas sobre as ciências Projeciologia e
Conscienciologia. Telefone para contato: (41) 3233-5736. Maiores informações no
website www.iipc.org.
Fonte: Site E-Jornais, postado em 21/junho de 2013.
http://www.ejornais.com.br/jornal_industria_e_comercio.html